Desde el año 1988, durante casi 24 años de trabajo y mejora continua, COMMETAL ha venido trabajando en su Responsabilidad Social Empresarial (RSE) con un apoyo directo y comprometido a sus stakeholders (trabajadores, accionistas, vecinos, estado y proveedores) sobre los ejes de la salud, educación y recreación.

 

En el área de la SALUD, COMMETAL además de cumplir con los requisitos de la Norma ISO 14001 y las leyes nacionales en temas de salud y seguridad ocupacional dentro de la empresa, apoyamos directamente a las comunidades vecinas y al Gobierno Municipal de Warnes.

 

Hemos logrado consolidar alianzas estratégicas con Centros de Salud para que amplíen sus días y horarios de atención, así como la reducción del costo de los servicios que prestan a la mitad para miembros de las comunidades vecinas a COMMETAL y a cero para los trabajadores de la empresa y sus familiares directos. Este logro incluye asimismo el apoyo permanente a nuestros trabajadores y vecinos por parte del médico de la empresa, para gestionar el acceso a servicios de salud externos de manera ágil.

 

En el área de la EDUCACION, tenemos la permanente la ejecución de diversos planes de capacitación y formación a nuestros trabajadores, los cuales al ser considerados COLABORADORES  de la empresa son tomados en cuenta en planes de carrera a largo plazo.

 

En COMMETAL llevamos adelante anualmente la BECA COMMETAL, la cual cubre los costos de la mensualidad, uniformes, útiles y transporte para los hijos de los trabajadores, así como ofrecemos  becas de estudio para los niños de las comunidades vecinas en las Unidades Educativas de la zona.

 

Por otro lado, en coordinación con las comunidades vecinas a través de sus juntas vecinales, tenemos la tarea permanente de EDUCACIÓN Y CUIDADO AMBIENTAL, invitándolas regularmente  para que conozcan los avances tecnológicos de COMMETAL para mejorar nuestra relación con el medio ambiente.

 

En lo concerniente al área de RECREACION, constantemente estamos apoyando actividades  deportivas entre los trabajadores. Realizamos fiestas anuales en la empresa y entre los Recursos Humanos de las empresas del Grupo Empresarial del Oriente (GEO),  del cual es parte COMMETAL. Estas actividades tienen como objetivo la confraternización e integración de todas las empresas manteniendo una filosofía común.

 

Por otro lado, apoyamos las diferentes actividades deportivas y culturales con las Unidades Educativas vecinas  en fechas especiales como ser el Día del Niño, Día del Estudiante y  Aniversarios cívicos.

 

COMMETAL  ha implementando un Sistema de Compensación y Remuneración  llamado SOLES, como nuestra forma de reconocimiento al trabajador por su esfuerzo cotidiano y extraordinario dentro del ambiente laboral. También tenemos el beneficio de la SOLidaridad, donde la empresa apoya a los trabajadores y miembros de la comunidad, en la recaudación de los fondos necesarios para la atención a casos de extrema necesidad (salud integral, muerte, etc).